O conteúdo significativo do trabalho: um estudo sobre recompensas simbólicas e insatisfações no ambiente organizacional de um jornal impresso
DOI:
https://doi.org/10.29146/eco-pos.v11i2.988Abstract
Utiliza como base empírica informações reunidas em pesquisa realizada em 2005 com um grupo social específico de 17 repórteres, de um jornal do Interior do Estado de São Paulo, para interpretar aspectos das construções simbólicas operadas pelos sujeitos sobre o conteúdo significativo do trabalho. Observa que a atividade é fonte de gratificações quando o grupo recorre a representações socialmente constituídas sobre a importância da profissão, mas também de insatisfações, relacionadas aos constrangimentos e pressões do processo produtivo na organização-empresa.Downloads
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